Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.09.2025

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Ihre Aufgaben:

Elektroniker übernehmen interessante und wichtige Aufgaben: sie planen, installieren, ändern und warten Anlagen der Energieversorgungstechnik, Einrichtungen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik, der Melde- sowie der Beleuchtungstechnik. Einige der zahlreichen Inhalte, die Sie während der regulären Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren lernen werden, sind:

• Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
• Messung und Analyse von elektrischen Funktionen und Systemen
• Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen

Dein Profil:

• Technische, schulische Vorbildung* zur Verkürzung der betrieblichen Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch
• Logisches Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

* z. B. Berufsfachschule Elektrotechnik, Berufsgrundschuljahr Elektrotechnik, Fachoberschule Technik, Fachgymnasium Technik oder Vorbildung als elektrotechnischer Assistent; bei Rückfragen zu weiteren Schulformen sprechen Sie uns gerne an.

Wir bieten:

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit einer einjährigen Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und guten Leistungen in Theorie und Praxis
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Integrierte Ausbildung zur Grundlagenprogrammierung von Industrierobotern (Fa. KUKA) in Zusammenarbeit mit der BBS Holzminden und zum Führen von Flurförderfahrzeugen
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen, pnende Mitarbeit in Projekten und Verantwortung von Anfang an
• Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, auch zum Beispiel durch jährliche Azubi-Aktionen

Schulabschluss: Kein Abschluss

Berufserfahrung: Weniger als 6 Monate