Disponent Transport- und Monteursplanung (m/w/d)

Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Unser Team aus 400 Mitarbeitern meistert mit Knowhow, Sachverstand und Kreativität an 8 Standorten jedes Kundenproblem, jeden Tag aufs Neue - seit 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung, das zeichnet LINDIG aus. Werden Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des Teams Werkstatt und Transport suchen wir in der Niederlassung Kaufungen / Kassel einen Disponent Transport- und Monteursplanung (m/w/d)

Das erwartet Sie

In erster Linie tragen Sie die organisatorische Verantwortung für das Team Werkstatt und Transporte. Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Mietdisponenten, der Werkstatt und unseren Kraftfahrern

Operatives Tagesgeschäft:

• Planung der termingerechten Auslieferung von Gabelstaplern, Lagertechnik und Arbeitsbühnen
• Ermittlung notwendiger Transportkapazitäten und Koordination verschiedener firmeneigener Transport-LKWs, sowie die Beauftragung von Fremdspeditionen
• Koordination der bestehenden Aufträge, sowie die Absprache mit unseren Technikern, um eine termingerechte Bereitstellung der Geräte und Maschinen zu gewährleisten
• Niederlassungsübergreifende Kommunikation bei Personalengpässen

Administrative Tätigkeiten

• Erstellen von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
• Durchführen von Abrechnungen
• Freigabe der Arbeitszeitnachweise von Werkstatt und Kraftfahrern
• Blick für die laufenden Prozesse und deren Optimierung  

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung im Bereich: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung in der Disposition
• Sehr gute geografische Kenntnisse in unserem Händlergebiet
• Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unsere Arbeitgeberleistungen

• Zukunftsorientiertes Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Anti-Langeweile-Garantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• KITA-Zuschuss
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Guthabenkarte

Sie haben noch Fragen - Ich beantworte sie gerne