Fallmanager (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Fallmanager (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

1 Stellenangebot

Universitätsmedizin Göttingen I UMG



Standort:
Universitätsmedizin Göttingen I UMG
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen



Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für
eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der UMG angesiedelt. Das BEM bietet Beschäftigten und Führungskräften Beratungs- und Unterstützungsangebote, um alle Möglichkeiten, die zur Wiederherstellung bzw. zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit beitragen können, sinnvoll auszuschöpfen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Daher suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fallmanager (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
(Teilzeit 19,5 h/Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des BEM-Verfahrens nach den Vorgaben der internen Dienstvereinbarung
  • Eigenständige Durchführung von Beratungsgesprächen mit den BEM-Betroffenen und Beratung zum weiteren Verlauf des Verfahrens
  • Organisation und Moderation des „Runden Tisches" mit BEM-Berechtigten, Gremien und Führungskräften
  • Beratung betroffener Führungskräfte
  • Austausch mit internen Beratungsstellen (z.B. Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärztlicher Dienst)
  • Dokumentation und Auswertung von BEM-Fällen

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Gesundheitssektor
  • idealerweise Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und arbeitsrechtlicher Grundlagen
  • professioneller Umgang mit Menschen nach längerer Arbeitsunfähigkeit
  • hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick
  • hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Unterstützung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeitervergünstigungen in Fitness-Studios und Schwimmbad
  • einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt

Die Universitätsmedizin Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Männeranteils an und fordert daher qualifizierte Männer ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2019 an:

Universitätsmedizin Göttingen
G3-23 Gesundheitsmanagement
Dr. Sabrina Rudolph
Sachgebietsleitung G3-23 Betriebliches Gesundheitsmanagement
Von-Bar-Str. 2/4
37075 Göttingen
Tel.: 0551/39-65228
Fax: 0551/39-013065228
E-Mail: sabrina.rudolph@med.uni-goettingen.de
Web: https://www.umg.eu/karriere/infos-foerderung/betriebliches-gesundheitsmanagement/betriebliches-eingliederungsmanagement/

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.


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Ende der Bewerbungsphase 31.08.2019



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