IT-Einstieg als Junior - SAP Entwicklung (m/w/d)

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OctaVIA AG

Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung

Einsatzort:
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Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP-Beratung und SAP-Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP-Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!

Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.

Wir suchen einen

IT-Einstieg als Junior (m/w/d) in die SAP Entwicklung

Dein Bereich - Deine Rolle:

  • Als Junior Entwickler (m/w/d) steigst Du in die SAP Landschaft ein und übernimmst früh Verantwortung für die Umsetzung von (Teil-)Projekten.
  • Deine Aufgabe ist es, Konzepte zur Entwicklung oder Modifizierung von Programmen zu entwerfen, SAP-Lösungen in das bereits bestehende System zu integrieren und die Qualitätssicherung sicherzustellen.
  • Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir nachhaltiges Wissen an.
  • Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.

Deine Stärken - Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ähnliches, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
  • Du bringst erste Berufserfahrung, bspw. in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen mit.
  • Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du Dich gerne komplexen Herausforderungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
  • Wenn Du Dich darüber hinaus in Richtung SAP Business Technology Plattform weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Weil Du uns wichtig bist!

  • Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Remote Work Option
  • Smartphone und Laptop
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmen- und Teamevents
  • Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite: https://karriere.octavia.de/

Kontakt:
Frau Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management 
Tel. 0561 / 31000-520

OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel



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OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
Standort Köln
Emil-Hoffmann-Straße 55-59
50996 Köln-Rodenkirchen



Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSN-151229

Ansprechpartnerin:

Derya Kloweit

Frau Derya Kloweit

Leiterin Personal Recruiting & Talentmanagement


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