Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (d/w/m)

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Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH

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Ottobock SE & Co. KGaA

Ziel der Stelle

Unsere Mission bei Ottobock lautet #WeEmpowerPeople. Das Empowerment unserer Mitarbeitenden ist insbesondere die Aufgabe von HR. Das HR Service Partner Team bei Ottobock bietet einen zuverlässigen, transparenten und kompetenten Service für und rund um die Mitarbeitenden des Unternehmens. Das übergeordnete Ziel ist dabei eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, die wiederum zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Das Team besteht aus zehn Mitarbeitenden, die sich im Schwerpunkt um die Lohn-und Gehaltsabrechnungen sowie die Personaladministration kümmern.

Aufgaben

Eigenständige Personaladministration eines definierten Betreuungsbereiches
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und in diesem Zusammenhang Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
Ansprechpartner*in bei Fragen und Anliegen rund um die Themen Abrechnung, Zeitwirtschaft und Vertragsgestaltung im Betreuungsbereich
Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen im Bereich Personaladministration

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (d/w/m) oder zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (d/w/m)
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Personaladministration
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in LOGA von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Diskretion, ein souveräner Umgang mit vertraulichen Daten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise als Fundament guter HR-Arbeit
Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub
Ein offenes, herzliches HR Team erwartet Sie
Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Förderung einer gesunden Ernährung, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulabschluss: Berufsausbildung

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 41430991