Mitarbeiter Linienvorbereitung IPC-Labor (m/w/d)
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ab sofort
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Sonstige Berufe
Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n
Mitarbeiter Linienvorbereitung IPC-Labor (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Durchführung der chargenbezogenen Vorbereitung des Equipments für die Abfüllung von sterilen, flüssigen Zubereitungen in der Sterilproduktion inkl. GMP-gerechter Dokumentation
- Termin- und bedarfsgerechte Koordination der dafür notwendigen Maßnahmen / Arbeiten, Anweisen der Mitarbeiter (m/w/d) der Abfüllung
- Sicherstellung der optimalen Auslastung der Ressourcen sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse
- Bestandsführung Produktionsmitteln, Organisation der Ersatzbeschaffung
- Überwachung der Laufzeit des vorbereiteten Equipments
- Organisation und Betreuung des geordneten Produktionsablaufs, Bestellung von Packmitteln
- Bestandsführung im Materialwarenwirtschaftssystem
- Unterstützende Begleitung bei der Produktionsplanung
Was erwarten wir?
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung im Produktionsumfeld. Sie haben technisches Verständnis und verfügen über eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude daran, sich in unsere Produktionsabläufe hineinzudenken. Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich, ebenso ein hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative. Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil. Die Bereitschaft wechselschichtig (Früh/Spät/langfristig Nachtschicht) zu arbeiten, ist bei Ihnen vorhanden. Sie sind kommunikations- und konfliktlösungsfähig. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind von Vorteil.Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 522
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
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