Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

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Harz Energie GmbH & Co. KG



Standort:
Harz Energie GmbH & Co. KG
Hildesheimer Str. 52
38640 Goslar





Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der kommunalen Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. 360 Mitarbeiter sind dafür täglich im Einsatz.

Ihre Aufgaben:

Im Bereich Social Media:

  • Umsetzung von Microsoft SharePoint 2016 Lösungen auf Basis von Anforderungsspezifikationen unserer Fachabteilungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen
  • Planung, Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Social Media Kampagnen und Aktionen auf allen gängigen Plattformen
  • Analyse, Auswertung und Ableitung von strategischen und inhaltlichen Optimierungsmöglichkeiten sowie Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Online Marketing Manager


Im Bereich des klassischen Marketings:

  • Entwicklung und Ausgestaltung neuer Ideen für die Neugewinnung, Bindung und Rückgewinnung von Kunden
  • Kampagnenmanagement mit Mediaplanung sowie Analyse und Reporting
  • Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft des Marketingteams ( inklusive Medienbearbeitung und Bildbearbeitung für unterschiedlichste Medien )

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position auf Agenturseite oder Unternehmensseite
  • Erfahrung im operativen Management von Social Media Kanälen und Kampagnenplanung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Grafik Programmen und Gespür für Design (Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator)
  • Freude an der Entwicklung neuer Ideen und Bereitschaft, neue Wege auszuprobieren; Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • branchenübliche Vergütung sowie Weihnachtsgeld und eine vom Unternehmenserfolg abhängige Vergütung
  • strukturierte und intensive Einarbeitungsphase im Team
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle auf Ihre Karriere abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
  • bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
  • Teamevents, z. B. Ausflüge, Feiern usw.

Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft eines mittelständischen Energiedienstleisters mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.


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