Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

Hier geht’s nicht um irgendeinen Job – sondern darum, wirklich etwas zu bewegen!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Leitung von Projekten im Bereich PV-Freiflächenanlagen und Großspeicher – von der Flächensicherung bis zum Bau
• Verhandlung & Abschluss von Verträgen mit Verbänden, Behörden und Flächeneigentümern – du sorgst dafür, dass die Basis stimmt
• Steuerung von Bauleit- und Genehmigungsverfahren gemeinsam mit externen Dienstleistern
• Koordination und Steuerung von Planungs- und Ingenieurbüros
• Abstimmung mit Behörden und kommunalen Entscheidungsträgern – du weißt, wie man mit verschiedenen Akteuren auf Augenhöhe kommuniziert
• Projektverantwortung auch während der Bauphase – du bleibst dran
• Teilnahme an gelegentlichen Abendveranstaltungen – denn wir wollen, was verändern! Aus diesem Grund ist es wichtig, in Vortragsveranstaltungen Entscheider der Lokalpolitik für die Energiewende zu informieren und zu gewinnen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – Hauptsache technisch oder wirtschaftlich fundiert
• Gute Erfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse – du arbeitest effizient und digital
• Eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit exzellenter Selbstorganisation
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und echtes Interesse an nachhaltiger Energie sowie dem Besitz des FS Klasse B

Wir bieten dir

• Uns als prämierten Arbeitgeber (Land Hessen, EFAHRER, Hessischer Staatspreis Energie)
• Geregelte Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich und ganzjährige Beschäftigung
• Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit
• 13. Monatsgehalt
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Kostenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem Firmengelände
• Betriebliche Altersvorsorge
• WELLYou-Gesundheitszuschuss (nach der Probezeit)
• Modernste IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden Mitarbeiter
• Teilnahme am ESG-Bike-Programm (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Getränke auf Firmenkosten
• Unvergessliche Events stärken unseren GROSSen Teamgeist

• 6 Wochen Urlaub am Stück nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (3 Wochen davon sind vom Inhaber Björn Groß geschenkt). Ein Foto im Büro erinnert an ein schönes Erlebnis und macht den nächsten Mitarbeitern Vorfreude auf ihre ESG-Sommerferien

Über uns