Projektmanager / Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.

Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als Projektmanager / Projektleiter Anlagenbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung von Kunden- und internen Optimierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Projektplanung und -steuerung inklusive Zieldefinition, Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte sowie Koordination aller beteiligten Fachbereiche und Teammitglieder
• Ressourcen-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement, inklusive regelmäßiger Kundenabstimmungen und Teammeetings
• Projektcontrolling und Reporting gegenüber der Geschäftsleitung sowie Unterstützung bei der Erstellung projektspezifischer Dokumentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker in den Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Richtungen
• Idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement, bestenfalls im Sondermaschinenbau
• Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und angrenzender Bereiche
• Offene, kommunikative Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Kompetentes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38-h-Woche, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie
• Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team