Prozessingenieur Etikettierung (m/w/d)
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Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen
Prozessingenieur Etikettierung (m/w/d)
Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Etikettier- und Kappenbedruckungsmaschinen. Dies umfasst folgende Aufgaben:
- Fortlaufende Optimierung der Etikettiermaschinen und Rezepte
- Packmittelfreigabe der Etiketten aus technischer und Prozesssicht sowie Prüfung der Herstellvorgaben hinsichtlich neuer Versionen
- Erstellung von Lastenheften sowie Mitwirkung bei der Finalisierung z.B. bei Neumaschinen
- Durchführung von Change Control Verfahren und CAPA
- Schulung des Expertenwissens an Funktionsstellen im Unternehmen
Was erwarten wir?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom/Master), vorzugsweise Verpackungs- oder Prozessingenieur, Maschinenbauingenieur mit Prozessbezug oder Qualifizierungsingenieur oder vergleichbarer Abschluss bzw. Fachrichtung. Sie besitzen ein hohes Maschinenverständnis und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, durch die Sie technische Herausforderungen souverän analysieren und effiziente Lösungen entwickeln. Durch Ihre initiative Kreativität und Ihre analytische Denkweise entwickeln Sie zielorientiert innovative Problemlösungen. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Verpackungsbereich gemacht und auch GMP ist Ihnen kein Fremdwort. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß zur Selbstorganisation. Gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Repertoire.Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- eine großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 610
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
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