Sachbearbeiter im Bereich Pflegesatzverhandlungen sowie Koordination des Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)

Einleitung:

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Fachbereich 6 - Soziales und Senioren, Fachgebiet 6.0.3  - Pflegesatzverhandlungen sowie Koordination des Bildungs- und Teilhabepaketes

Ihre Aufgaben:

Pflegesatzverhandlungen:

• selbstständige Bearbeitung von Vergütungsanträgen von voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen über Pflegesätze, Unterkunft, Verpflegung und Ausbildungskosten inklusive des Führens von Verhandlungen und Abschluss der entsprechenden Vereinbarungen
• Durchführung von Personalabgleichen und gegebenenfalls Vereinbarung von Vergütungskürzungen
• Prüfung und Beurteilung von Anträgen auf die Finanzierung Investitionskosten von stationären und teilstationären Pflegeeinrichtung und ambulanten Pflegediensten
• Betreuung und Bearbeitung von Schiedsstellenverfahren im Zusammenhang mit stationären und teilstationären Pflegesatzverhandlungen sowie Investitionskosten
• Umsetzung von Beschlüssen der Pflegesatzkommissionen
• Vorbereitung KA-Vorlagen
• Mitarbeit in den Arbeitskreisen auf Landesebene

Koordination Bildung- und Teilhabepaket:

• Koordinierung und Unterstützung bei der Beratung von Erziehenden, Lehrern, Erzieher und weiteren Multiplikatoren (m/w/d)
• Optimierung und Steuerung der Inanspruchnahme durch Öffentlichkeitsarbeit wie bspw. Schulungen, Flyer, Plakaterstellung, Presseartikel, Elternbriefe
• Berichtswesen durch Erstellung interner Statistiken für bspw. das Datenportfolio und zur Steuerung interner Prozesse, Anpassung der fachlichen Weisungen bei
• Gesetzesänderungen von Bund und Ländern
• Vorbereitung KA-Vorlagen und Netzwerkarbeit 

Ihre Skills:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der allgemeinen Verwaltung (B.A. Public Administration, Diplom- Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den MS-Standard-Programmen (Excel, Word, Outlook)
• eine ausgeprägte strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits:

• eine im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristete Stelle mit 0,75 der durch-schnittlichen regel-mäßigen wöchent-lichen Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
• Dienstort Eschwege
• Eingruppierung bis EG 9c TVöD
• Gleitzeit
• Job-Ticket
• Zusatzversorgung
• Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten 

Kontakt:

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren:
Fachdienst 1.1 
Frau Beyer (Tel: 05651 302-1196)
Frau Knierim (Tel: 05651 302-2127) oder 
Frau Rietsch (Tel: 05651 302-1121) 

Aufgabenbezogene Fragen:
Fachbereich 6 
Herr Lenze (Tel: 05651 302-1020)