Schulbegleitung (m/w/d)

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Selbständigkeit und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir Verstärkung für den Schulbegleitdienst an folgendem Standort:

• Lehrte (KiTa Entdeckerwelt, Arbeitszeiten flexibel, 24-30 Wochenstunden, ab 01.04.2026)

Der Schulbegleitdienst trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Normalität und Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines beeinträchtigten Menschen aus.  

Ihre Aufgaben:

• Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schul- oder Kitaalltag  
• Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen 
• Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten 
• Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich 
• Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation 
• Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung 
• Teilnahme an Dienstbesprechungen 

Was wir uns vorstellen:

• Im Idealfall Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung 
• Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen  
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz 
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 
• Für die Arbeit als Schulbegleitung ist der Nachweis eines wirksamen Masernschutzes Voraussetzung (Nachweispflicht für die Jahrgänge ab 1971) 
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das bieten wir:

• Eine spannende, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team 
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 
• Eine Jahressonderzahlung 
• Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• 30 Tage Urlaubsanspruch und 2 Regenerationstage  
• Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hansefit 
• Eine gute Anbindung an das Führungsteam mit pädagogischer Unterstützung in Krisensituationen 
• Persönliche Weiterbildung (Fortbildungsangebote, Kollegiale Beratung, etc.) 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten  

Ihre Ansprechperson:

Sabrina Engelmann, Diensteleitung, Tel.: 05121 6069877