Softwareentwickler (m/w/d) Go / Golang

Technology To Trust

Als Tochter der DB Engineering & Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands und gehören zur international agierenden DB E.C.O. Group. Mit unseren modernen und wissensbasierten Teams sind wir Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor.

Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir Projekte aus verschiedenen Bereichen wie Software-Entwicklung und -Test, Validierung oder Consulting sowie Assessment Services, Konstruktion und IT-Services. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Starte bei uns in der Go-Entwicklung und wirke bei der Digitalisierung von Vertriebsplattformen von der Entscheidungsfindung über die Planung bis hin zu Programmierung und Test mit

Was Du bei uns machst:

• Programmierung und Test von Backend Systemen
• Eigenverantwortliche Umsetzung funktionaler Anforderungen
• Selbstständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme
• Aufbau und Anbindung neuer Systeme an die bestehende IT-Landschaft
• Analyse und Behebung von Software-Fehlern
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Entwicklungsprozessplanung

Wann Du zu uns passt:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung mit Go / Golang sowie in der Schnittstellenprogrammierung
• Erfahren in der Arbeit mit gängigen Datenbanken (z.B. MongoDB, CouchDB) und MySQL
• Kenntnisse in der Programmiersprache C#/.Net wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Frontend Entwicklung und Frameworks wie z.B. Spring, Angular, React von Vorteil
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am agilen Arbeiten
• Deutsch fließend und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

• Unbefristete Festanstellung
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit allgemein anerkannten Zertifikaten in unserer ESE-Academy 
• Mobile Working
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Teilzeitmodellen
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche 
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Obst- und Getränkeflatrate
• Moderne Arbeitsumgebung

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