Technischer Vertriebsmitarbeiter/-ingenieur (m/w/d) im Maschinen-/Anlagenbau

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsingenieur (m/w/d) für den nationalen und internationalen Markt. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und werden dabei im Rahmen einer geregelten Nachfolge schrittweise in die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des derzeitigen Stelleninhabers eingearbeitet. Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung unserer Kunden/Vertretungen im Innen- und Außendienst 
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten einschließlich Kalkulation und zeitnaher Angebotsverfolgung 
• Kommerzielle Klärung mit unseren Kunden
• Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Benchmarking mit Konkurrenzunternehmen und Produkten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Entwicklung, Produktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisetätigkeiten

Unser Angebot:

• Sorgfältige und persönliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen zum Aufbau eines umfassenden Produkt-, Markt- und Kundenwissen mit gezielter Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition
• Langfristige Perspektive mit klarer Nachfolgeregelung
• Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit Gleitzeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub, Fitness-Zuschüsse (Fitnessstudio, Bike Leasing), attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm
• Firmen- und Teamevents
• Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander