Wohnbereichsleitung in der 4-Tage-Woche als Examinierter Altenpfleger/ Gesundheitspfleger/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - 3.000 € Wechselprämie (KOPIE)

Warum arbeiten Sie nicht bei uns - in unserer privaten und familiär geführten Einrichtung mit 64 Wohnplätzen?

Sie möchten unsere Philosophie teilen?

Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Teams als teamfähigen, ehrlichen und flexiblen Mitarbeiter!

Ihre Aufgaben:

• Personalführung & -organisation:
  Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung.
  Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeiter.
  Durchführung von Mitarbeiter- und Teambesprechungen.
  Konfliktmanagement und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
  Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Qualitätssicherung & Pflegeprozess:
  Sicherstellung und Kontrolle der Pflegestandards (Pflegeplanung, Visiten, Prophylaxen).
  Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
  Überwachung von Hygiene- und Arbeitsschutz.
  Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern.
• Bewohner- & Angehörigenbetreuung:
  Erste Anlaufstelle bei Fragen und Problemen.
  Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen.
  Sicherstellung der individuellen Pflege und Betreuung (auch bei Schwerstkranken).
• Verwaltung & Organisation:
  Dokumentationsaufgaben und Controlling.
  Mitwirkung bei wirtschaftlichen Entscheidungen und Budgetverantwortung.
  Bestellung von Materialien und Verwaltung.
• Strategische Aufgaben:
  Schnittstelle zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung.
  Umsetzung von Konzepten und Leitbildern. individuelle Pflege und Versorgung unserer Bewohner

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufausbildung 
• freundliches und ehrliches Auftreten
• motivierte  und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ideen und Erfahrungen
• Teamfähigkeit
• usw.

Unser Angebot:

• 4-Tage-Woche
• familieäre Atmosphäre/ aktive Mitgestaltung
• Wechselprämie 
• flexible Dienstzeiten möglich (Teil- oder Vollzeit, Muttidienste)
• geregeltes 14-tägiges Freiwochenende
• angemessene Vergütung
• Sachleistungen bei kurzfristiger Dienstplanänderung und erhöhter Einsatzbereitschaft
• monatliche steuerfreie Gesundheits- Gutscheine
• übertariflicher Urlaub
• Gesundheitsprämie
• steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Grundschuleintritt, danach steuerpflichtig
• E-Bike Leasing
• monatliches Mitarbeiterfrühstück
• Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• usw.