Karriere Südniedersachsen feiert Geburtstag!
2018 sind wir mit dem Ziel gestartet, die regionale Jobbörse Nummer eins in Südniedersachsen zu werden. Seitdem hat sich viel getan: Über 650 Unternehmen präsentieren sich auf der Plattform als attraktive Arbeitgeber und schreiben mehr als 5.600 Stellenangebote, darunter 1.200 Ausbildungsplätze in der Region aus. Das reichhaltige Angebot an Karrieremöglichkeiten hat sich auch auf Bewerberseite herumgesprochen. Monatlich verzeichnet die Plattform über 40.000 User, hauptsächlich aus Südniedersachsen und 600.000 Seitenaufrufe.
Der Erfolg beruht auf einem durchdachten Konzept, von dem Arbeitgeber aller Größen und Branchen profitieren können:
1. Viel Platz für Arbeitgebermarke und Stellenausschreibungen:
Durch ausführliche Unternehmensporträts haben Arbeitgeber die Möglichkeit, sich umfassend in Bildern und Texten vorzustellen. Hierbei können Informationen über den Bewerbungsprozess oder Arbeitgeberbenefits platziert werden. Das Beste daran: Die Unternehmensporträts bleiben online, auch wenn es aktuell keine offenen Stellen zu besetzen gibt und können ganz unkompliziert selbst verwaltet werden.
2. Aktive Bewerberansprache:
Interessierte auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung können sich kostenfrei im "Bewerberpool" registrieren und ihre Lebensläufe sowie Jobwünsche platzieren. Unternehmen erhalten anschließend automatisch und kostenlos Zugriff auf diesen Pool. Die Angaben zu Werdegang, Fähigkeiten und Interessen machen das Active Sourcing besonders effektiv. Derzeit sind über 500 Bewerber im Pool registriert.
3. Der "Bewerberalarm!": Maßgeschneiderte Bewerberprofile direkt ins Postfach
Durch das Anlegen eines "Bewerberalarms!" können Arbeitgeber mit nur wenigen Klicks zwischen den Jobangeboten und den Bewerberdaten abgestimmte, passende Kandidatenprofile automatisch per E-Mail erhalten. Dadurch wird die Suche nach passendem Personal noch einfacher und effektiver.
4. Faires Kostenmodell: Attraktive Preisstruktur für jede Unternehmensgröße
Das Kostenmodell von Karriere Südniedersachsen ist fair und transparent. Kunden zahlen einen festen Jahresbetrag, der sich an der Größe ihres Unternehmens orientiert. Dabei spielt es keine Rolle, wie viele Stellenangebote das Unternehmen ausspielen möchte oder in welcher Branche es tätig ist. Jeder Kunde hat die gleichen Möglichkeiten, seine Jobs und sein Unternehmen ausführlich und ansprechend zu präsentieren.
14. März 2023
14.03.23
