Diakonie Sozialstationen Westharz gGmbH

Die Diakonie- Sozialstationen Westharz betreiben eine Reihe von ambulanten Pflegestützpunkten in Bad Sachsa, St. Andreasberg, Bad Lauterberg, Herzberg, Osterode, Bad Grund und Clausthal-Zellerfeld und Northeim.

Außerdem gehören auch die Tagespflegen in Bad Sachsa, Herzberg, Osterode Bad Grund und Clausthal-Zellerfeld dazu. 

Wir sind einer der großen Arbeitgeber im Südharzbereich zwischen Bad Sachsa und Bad Grund mit insgesamt ca. 360 Mitarbeitern.

Die leitenden Mitarbeiter haben in den vergangenen Jahren viel dafür getan, die Arbeitsbedingungen in der täglichen Arbeit der Pflegenden zu verbessern. Dazu gehören z.B. 5-Tagewoche für alle Mitarbeitenden und in der ambulanten Pflege Dienstwagennutzung auch für die Fahrten zur Arbeit.

Sie sind motiviert und Sie suchen

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit?
• Mitarbeit in einem wertegeprägten Unternehmen?
• Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team und einen wertschätzenden Umgang untereinander?
• eine attraktive Vergütung nach dem TV-DN einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung?

Die Diakonie- Sozialstationen Westharz freuen sich auf Sie!

Gehälter und weitere Leistungen für die Pflegekräfte in den Diakonie- Sozialstationen Westharz ab 01.01.2021: 

Gehälter

• AltenpflegeschülerInnen im 1.Ausbildungsjahr: 1.240,- €
• AltenpflegeschülerInnen im 2.Ausbildungsjahr: 1.302,- €
• AltenpflegeschülerInnen im 3.Ausbildungsjahr: 1.403,- €

• PflegehelferInnen ab dem 1. Jahr der Tätigkeit: 2.372,- €
• PflegehelferInnen ab dem 16. Jahr der Tätigkeit: 2.427,- €

• Examinierte AltenpflegerInnen/KrankenpflegerInnen ab dem 1. Tätigkeitsjahr nach dem Examen: 2.961,- €
• Examinierte AltenpflegerInnen/KrankenpflegerInnen ab dem 6. Tätigkeitsjahr nach dem Examen: 3.102,- €
• Examinierte AltenpflegerInnen/KrankenpflegerInnen ab dem 9. Tätigkeitsjahr nach dem Examen: 3.266,- €
• Examinierte AltenpflegerInnen/KrankenpflegerInnen ab dem 13. Tätigkeitsjahr nach dem Examen: 3.347,- €

Weitere tarifliche Leistungen

• 38,5 Stunden Woche
• 13. Monatsgehalt (zwischen 75 % und 85% eines Monatsgehaltes)
• Zeitzuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen
• Schichtzulage 36,- € monatlich
• Kinderzulage 114,- € monatlich pro Kind
• Zusätzliche, überwiegend vom Arbeitgeber getragene Altersvorsorge (ZVK)
• Zusätzlicher 7-tägiger Altersurlaub ab dem 56. Lebensjahr
• Gesundheitsförderung