Recruiting regional gedacht
Vielfach prämiert, immer wieder gut
Einfach Stellenangebote schalten
Stellenangebote veröffentlichen
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote eigenständig und in Echtzeit auf Karriere Südniedersachsen und erreichen Sie damit eine breite Zielgruppe von Jobsuchenden in Ihrer Region. Noch schneller geht es, wenn Sie Ihre Stellenangebote automatisiert über eine unserer zahlreichen technischen Schnittstellen übermitteln.Kandidaten finden
Sie möchten nicht abwarten, bis die ersten Bewerbungen auf Ihre Stellenangebote eintreffen? Im Bewerberpool von Karriere Südniedersachsen warten Jobsuchende darauf, von Ihnen angesprochen zu werden. Probieren Sie es aus und gehen Sie aktiv auf passende Kandidaten zu!Thomas Bierwirth, Personalabteilung
Preisliste: Jahresabo/Flatrate
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oder mehr Mitarbeitende
- Schaltung beliebig vieler Stellenangebote
- Ganzjährig geschaltetes Unternehmensporträt
- Unbegrenzte Nutzung des Bewerberpools
- Veröffentlichung von PR-Artikeln
(u.a. auf der Startseite) - Erstellung Ihres Unternehmensaccounts
- Teilnahme an der allgemeinen Werbekampagne der Region
Vertragslaufzeit 12 Monate (Flatrate)
Kontakt
FAQ: Häufig gestellte Fragen
Das Team von Karriere Südniedersachsen steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat unter Tel. 0551-2887838-0 bzw. unter info@karriere-suedniedersachsen.de zur Verfügung.
Wir bieten für jede Unternehmensgröße faire Konditionen an, die eine echte, kostengünstige Alternative zu Printanzeigen oder überregionalen Jobbörsen darstellen – und zudem eine zielgerichtete und zeitgemäße Veröffentlichung ohne große Streuverluste ermöglichen. Für weitere Infos sprechen Sie uns gerne an.
Im Loginbereich können Sie direkt auf den Bewerberpool zugreifen, um nach passenden Bewerbern zu suchen und mit diesen in Kontakt zu treten. Verkürzen Sie so erheblich die Zeitspanne bis zur Besetzung Ihrer offenen Stellen und finden Sie Bewerber aus Ihrem direkten Umfeld!
Im Rahmen unserer Flatrate können Sie beliebig viele Stellenangebote parallel veröffentlichen – ohne Laufzeit- oder Kontingentbegrenzung! Und auch wenn Sie mal keine Stelle auszuschreiben haben, ist Ihr Arbeitgeberprofil weiterhin online und auffindbar – etwa für Initiativbewerbungen.
Im Loginbereich können Sie mit Hilfe eines übersichtlichen Formulars Ihre Stellentexte eigenständig, schnell und unkompliziert eintragen. Mit nur einem Mausklick ist die Stelle dann on- bzw. offline geschaltet.
Zunächst kontaktieren wir Sie und erläutern Ihnen alles Wissenswerte. Danach erstellen wir als Service für Sie Ihr Arbeitgeberprofil. Dies stimmen wir selbstverständlich vor Freischaltung mit Ihnen ab. Parallel dazu erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zum Portal und können danach eigenständig Ihre Stelleninserate verwalten, auf den Bewerberpool zugreifen und vieles mehr.