2 Forstwirte (m/w/d)

Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung für das Stadtforstamt Moringen

2 Forstwirte (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

• selbstständige Ausführung von Facharbeiten, wie Holzfällung, -aufarbeitung, -aushaltung
• Kulturbegründung und Kulturpflege
• Verkehrssicherungspflicht und Baumkontrollen
• Gehölzschnitt und -pflege an Verkehrseinrichtungen, Waldwegeunterhaltung
• Unterhaltung und Bau von Erholungseinrichtungen und Spielgeräten
• Wartung und Pflege von Geräten und Kleinmaschinen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt/in

• erste Erfahrungen in forstwirtschaftlichen Tätigkeiten wären von Vorteil

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

• wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis der Klasse BE oder T

• eine teamorientierte sowie äußerst zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft, sich notwendige Qualifikationen und Kenntnisse, auch im Rahmen von

  Fortbildungsmaßnahmen, anzueignen.

Das können Sie von uns erwarten:

• tarifliches Monatsentgelt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD sowie entsprechende Zuschläge

• eine zusätzliche Jahressonderzahlung von ca. 80 %

• eine zusätzliche Leistungsprämie

• 6 Wochen Jahresurlaub

• eine betriebliche Altersversorgung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bike-Leasing

Ihre Ansprechpartner:

Fachbezogene Vorabauskünfte erhalten Sie unter 05554/202-80 (Herr Fürchtenicht). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter 05554/202-22.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal:

https://service.moringen.de/portal/seiten/bewerbung-900000002-30050.html?titel=Bewerbung

oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweise) per E-Mail bis zum 30.04.2024 an:

stadt@moringen.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die eingereichten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Mit der Abgabe der Bewerbung wird das Einverständnis zur Speicherung der personenbezogenen Daten i.S.d. NDSG vorausgesetzt.