Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe, Abteilung Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

zwei Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d).

Stelleninformationen

Vergütung: EG 6 TVöD + Zulage

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich 

Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Annahme, Identifizierung und Sortierung von Abfällen, Wertstoffen sowie Schadstoffen auf dem Recyclinghof und Abrechnung mit den Kund*innen,
• Betreuung einer Annahmestelle von Kleinmengen gefährlicher Abfällen gemäß TRGS 520,
• Führung eines Teleskopstaplers sowie anderer technischer Hilfsmittel.

Die Tätigkeiten sind an die Öffnungszeiten des Recyclinghofes der GEB gebunden.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger oder eine vergleichbare Fachausbildung nach der TRGS 520 Nr. 5.2 Abs. 1.

Darüber hinaus verfügen Sie nachweislich über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Fahrerlaubnis der Klasse CE, einen Gabelstaplerschein, die ADR-Schulungsbescheinigung (sog. Gefahrgutführerschein) und den Nachweis der Sachkunde gemäß TRGS 520.

Von besonderer Bedeutung sind eine hohe körperliche Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich
• einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)
• hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Loris (Tel.: 0551/400-5437)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel.: 0551/400-2222)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.