Growing with Data Science (m/w/d)

Über KWS

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/.

Ihre Aufgaben:

• Wechselnde Rotationen
  Sie werden sich dynamischen Teams anschließen, um während der zwei Jahre an vier spannenden und abwechslungsreichen Projekte zu arbeiten. Sie fördern Ihr strategisches Denken und Ihre Beeinflussungsfähigkeiten und Sie tragen die alleinige Verantwortung für die zeitnahe Planung, Überwachung und Durchführung eines Projekts. Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten teilzunehmen, ermöglicht es Ihnen, verschiedene Aspekte von KWS kennenzulernen und Ihr Verständnis für die Funktionsweise des Unternehmens zu vertiefen. Wir möchten, dass eines Ihrer Projekte ein internationales Projekt ist, und wir möchten, dass Sie in einem ausländischen Standort eine Einsatz haben, wenn die Bedingungen dies zulassen.
   
  
• Mentoren
  Ihnen steht ein erfahrener KWS Mitarbeiter zur Seite, der als Ihr persönlicher Mentor fungiert und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
   
  
• Ausbildung & Entwicklung  
  Sie nehmen an einem einführenden vierwöchigen Onboarding-Training teil. In diesem Training lernen Sie Ihr strategisches Denken und Ihre Führungsqualitäten zu verbessern, sowie Selbstmarketing und Design Thinking in Ihre Arbeit zu integrieren. Während dieses ersten Onboarding-Trainings werden Sie den KWS Hauptsitz sowie unser renommiertes Forschungs- und Entwicklungszentrum und eine moderne Zuchtstation besuchen und durch die Teilnahme an der Feldarbeit Erfahrungen aus erster Hand sammeln. Zudem nehmen Sie an Franklin Coveys renommierten "The 7 Habits of Highly Effective People" Training teil. Dieses wichtige Training wird eine starke Grundlage für Ihren Lebensweg bilden und Sie dabei unterstützen, sich an Veränderungen anzupassen und die sich Ihnen bietenden Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Um sicherzustellen, dass Sie während des gesamten Programms kontinuierlich lernen, haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig an zusätzlichen gesponserten Schulungen teilzunehmen. Zu guter Letzt erhalten Sie ein individuelles Schulungsbudget, das Sie für interne oder externe Schulungen ausgeben können.
   
  
• KWS Absolventen Community
  Alle 6 Monate während der Projektintervalle treffen Sie sich mit den anderen Teilnehmenden und tauschen sich über Schulungen und Best Practices aus, treffen sich mit KWS Führungskräften, beteiligen sich an Alumni-Veranstaltungen und Projekten zur sozialen Verantwortung. 

Ihr Profil:

• Sie haben einen abgeschlossenen Master oder MBA (einschließlich der Einreichung der Abschlussarbeit) in einem MINT-Bereich, wie Data Science, Bioinformatik, Statistik, Informationstechnologie, Digital Business oder vergleichbar
• Die Datenanalyse und die Möglichkeit, Wert aus Daten zu extrahieren, sind Ihre Leidenschaft.
• Sie besitzen betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungspotenzial. Du hast dein Führungspotenzial durch deine akademischen oder außerschulischen Aktivitäten unter Beweis gestellt.
• Sie haben gute Kenntnisse in Python und/oder R,  zusätzliche Kenntnisse in Datenvisualisierungstools, wie PowerBi, Tableau, Spotfire, Quik sind ein Plus
• Sie sind daran interessiert, eine Karriere in der Landwirtschaftsbranche zu beginnen, und möchten ein tiefgehendes Verständnis für unser Geschäft entwickeln.
• Sie sind auf der Suche nach Ihrer ersten Vollzeitstelle oder verfügen über minimale Vollzeit-Erfahrung
• Sie haben einige Zeit im Ausland verbracht (Studium, Arbeit im Ausland, Praktika, Work & Travel)
• Sie haben sich außerschulisch engagiert, z. B. in einer politischen oder gemeinnützigen Organisation, als aktives Mitglied in einem Studentenclub, als Führungskraft an einer Universität/Gemeinde/Arbeitsstelle und/oder in einem Projekt
• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen. Wir sind in 70 Ländern rund um den Globus präsent, daher ist die Arbeit in multikulturellen Teams und unterschiedlichen Umgebungen ein Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
  Fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, weitere Sprachen wären von Vorteil 
• Sie sollten ab Oktober 2024 für eine Vollzeittätigkeit zur Verfügung stehen und von Januar bis Mai 2024 für Assessments verfügbar sein

Unser Angebot:

• Als familiengeführtes Unternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Zuverlässigkeit, Weitsicht und Selbstständigkeit - diese Kultur wird in der Praxis gelebt und schafft so eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Getreu unserem Motto "Make yourself grow" fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie erhalten ein zusätzliches jährliches Budget für Fortbildungsmaßnahmen
• Wir bieten eine hervorragende Arbeitsausstattung (z.B. ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Monitore, Klimaanlage, hochwertige technische Ausstattung), eine vollwertige, subventionierte Kantine und ausreichend kostenlose Parkplätze am KWS Standort. 
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und ein Job-Bike.