Growing with Innovation (all gender) - KWS Graduate Program

Über KWS

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/.

Was können Sie während des Zwei-Jahres-Programms erwarten?

• Wechselnde Rotationen
  Sie werden sich dynamischen Teams anschließen, um während der zwei Jahre an vier spannenden und abwechslungsreichen Projekte zu arbeiten. Sie fördern Ihr strategisches Denken und Ihre Beeinflussungsfähigkeiten und Sie tragen die alleinige Verantwortung für die zeitnahe Planung, Überwachung und Durchführung eines Projekts. Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten teilzunehmen, ermöglicht es Ihnen, verschiedene Aspekte von KWS kennenzulernen und Ihr Verständnis für die Funktionsweise des Unternehmens zu vertiefen. Wir möchten, dass eines Ihrer Projekte ein internationales Projekt ist, und wir möchten, dass Sie in einem ausländischen Standort eine Einsatz haben, wenn die Bedingungen dies zulassen.
   
  
• Mentoren
  Ihnen steht ein erfahrener KWS Mitarbeiter zur Seite, der als Ihr persönlicher Mentor fungiert und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
   
  
• Ausbildung & Entwicklung  
  Sie nehmen an einem einführenden vierwöchigen Onboarding-Training teil. In diesem Training lernen Sie Ihr strategisches Denken und Ihre Führungsqualitäten zu verbessern, sowie Selbstmarketing und Design Thinking in Ihre Arbeit zu integrieren. Während dieses ersten Onboarding-Trainings werden Sie den KWS Hauptsitz sowie unser renommiertes Forschungs- und Entwicklungszentrum und eine moderne Zuchtstation besuchen und durch die Teilnahme an der Feldarbeit Erfahrungen aus erster Hand sammeln. Zudem nehmen Sie an Franklin Coveys renommierten "The 7 Habits of Highly Effective People" Training teil. Dieses wichtige Training wird eine starke Grundlage für Ihren Lebensweg bilden und Sie dabei unterstützen, sich an Veränderungen anzupassen und die sich Ihnen bietenden Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Um sicherzustellen, dass Sie während des gesamten Programms kontinuierlich lernen, haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig an zusätzlichen gesponserten Schulungen teilzunehmen. Zu guter Letzt erhalten Sie ein individuelles Schulungsbudget, das Sie für interne oder externe Schulungen ausgeben können.
   
  
• KWS Absolventen Community
  Alle 6 Monate während der Projektintervalle treffen Sie sich mit den anderen Teilnehmenden und tauschen sich über Schulungen und Best Practices aus, treffen sich mit KWS Führungskräften, beteiligen sich an Alumni-Veranstaltungen und Projekten zur sozialen Verantwortung. 

Ihr Profil:

• Sie haben einen Master in Agrarwissenschaften, Pflanzenwissenschaften, Biologie, Pflanzenbiologie, Biochemie, Bioinformatik, Biotechnologie, Physik, Mathematik, Statistik oder Molekulare Züchtung, unterstützt durch ein sehr starkes Interesse an Wirtschafts-/Führungsthemen.
• Sie haben ein paar Jahre Erfahrung, in denen Sie Forschungskompetenzen und Führungspotenzial gezeigt haben. Wenig direkte Führungserfahrung ist auch in Ordnung, wenn Sie Ihr Führungspotenzial durch Ihre akademischen oder außerschulischen Aktivitäten unter Beweis gestellt haben.
• Sie sind eine sehr engagierte Person. Sie bringen Menschen zusammen, um Ideen zu entwickeln. Und nicht nur das, Sie überzeugen auch die Menschen, Ihnen zu folgen und gemeinsame Werte zu schaffen. Sie möchten nicht nur mitgehen, sondern voran laufen. Sie zeigen Leidenschaft und haben bewiesen, Ergebnisse zu liefern.
• Sie möchten eine Karriere in der Agrarbranche anstreben und setzen sich leidenschaftlich für die Zukunft der Landwirtschaft ein.
• Sie haben einige Zeit im Ausland studiert, im Ausland gearbeitet, Praktika gemacht oder Work & Travel.
• Sie engagieren sich stark in außerschulischen Aktivitäten und verfügen darüber hinaus über Führungserfahrung in einer politischen oder gemeinnützigen Organisation, einem Studentenclub, einer Universität/Gemeinde/einem Arbeitsumfeld und/oder Führungsengagement in einem Projekt.
• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen. Wir sind in 70 Ländern rund um den Globus präsent, daher ist die Arbeit in multikulturellen Teams und unterschiedlichen Umgebungen ein Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
• Wir sind ein globales Unternehmen, fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, zusätzliche Sprachen wären von Vorteil.
• Sie sollten ab Oktober 2024 für eine Vollzeitbeschäftigung zur Verfügung stehen und von Januar bis April 2024 für Assessments verfügbar sein.

Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub, Zuschlag für Urlaub und Weihnachten
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick; Diese Kultur wird in der Praxis gelebt und schafft vom ersten Tag an eine freundliche Arbeitsatmosphäre. 
• Rabatte von verschiedenen Unternehmen
• Flache Hierarchie mit offener Kommunikation
• „Make yourself grow“ – wir bieten zusätzliche Schulungen und Kurse durch ein individuelles Schulungsbudget an.
• Unterstützung bei Umzug und beim Visum.