Mitarbeiter Lager (m/w/d)
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ab sofort
Vollzeit
Sonstige Berufe
Befristet
Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Melsungen ab sofort & in Vollzeit zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten eine/n
Mitarbeiter Lager (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Durchführung der gerechten Lagerung von Primär-, Sekundärpackmitteln, Bulk- und Fertigware
- Durchführung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung von Lagerware
- Vor Ort Vereinnahmung und Einlagerung der angeforderten Materialien in den firmeneigenen Lagerbereich
- Durchführung der Ein- und Auslagerung von Lagerware
- Durchführung des Materialtransfers (Ein- und Ausschleusen) von Primärpackmitteln innerhalb des Bereichs Lager/Sterilproduktion
- Durchführung des Materialtransfers (Ein- und Ausschleusen) von Sekundärpackmitteln innerhalb des Bereichs Lager/Konfektionierung
Was erwarten wir?
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist und konnten bereits erste Erfahrung in diesem Beruf sammeln. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Flurförderfahrzeugen und die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen können Sie nachweisen. Kenntnisse eines ERP-Systems und über Logistikprozesse runden Ihr fachliches Profil ab. Sie besitzen eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Beachtung sicherheitsrelevanter Anweisungen und sorgfältiger Umgang mit den Arbeitsmaterialien ist ein Teil Ihrer Persönlichkeit. Die enge Zusammenarbeit im Team und ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz vervollständigen ihr persönliches Profil. Sie bringen die Bereitschaft mit, in einem Schichtbetrieb zu arbeiten.Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 546
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
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