Projektcontroller (m/w/d)
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Büro / Verwaltung / Finanzwes...
Ihre Aufgaben
- Da es sich bei den Projekten der AuE um Maschinen- und Anlagenbauprojekte mit hoher individueller Automatisierungstechnik handelt, birgt jedes Projekt unterschiedliche spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben für das Projektcontrolling. Als Führungsunterstützung überwachen Sie die Planung und Einhaltung von Budgets, Terminen und Zielen. Dabei arbeiten Sie eng verzahnt mit dem technischen Projektmanagement zusammen, um die Projektkennzahlen zu ermitteln, diese transparent zu machen und auf Basis dessen gemeinsam mit dem Projektmanagement steuernd zu agieren. Sie berichten an die Abteilungsleitung Finanzen & Controlling, der Sie auch unterstellt sind. Des Weiteren übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Analysierung und Evaluierung der IST-Kosten sowie der CTCs (Cost to Complete) während des Projektverlaufs
- Unterstützung des technischen Projektmanagements mit Ihrer betriebswirtschaftlichen Kompetenz bei der Bereitstellung einer Kostentransparenz
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Controlling des Nachtrags- als auch des Forderungs- und Verbindlichkeitsmanagements und nehmen somit ebenfalls eine wichtige Rolle im Cash-Management ein
- Unterstützung des Vertriebs in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen während der Angebotsphase
- Strategische Weiterentwicklung des Projektcontrollings. Sie eruieren hierbei welche Methoden, Systeme oder (Schulungs-) Maßnahmen im Unternehmen sinnvoll wären, um die Effizienz des Projektcontrollings zu steigern als auch die Kosten-Resilienz zu erhöhen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen, idealerweise im Projektcontrolling von Vorteil
- Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie proaktiv eigenständig zu handeln
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Erfahrungen im Bereich SAP (SD/CO/PS) wünschenswert
Unsere Benefits
- Wechselprämie: EUR 1.500,00
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
- Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Notebook, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Gebäude
- Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern, BusinessBike
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 928
Ansprechpartnerin:
Frau Lisa Flörke
Head of Human Resources
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