wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
1 Stellenangebot
ab 01.10.2024
Vollzeit
Sonstige Berufe
Befristet
Am Seminar für Ur- und Frühgeschichte der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2024 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 6 Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Das Aufgabenfeld umfasst neben der eigenen Forschungstätigkeit u. a. die Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG im Umfang von 4 SWS, die Mitwirkung bei Leistungsprüfungen, in der Studienberatung und in der Betreuung der Homepage des Seminars, die redaktionelle Mithilfe bei Publikationen des Seminars sowie die Mitarbeit in einem der Forschungsschwerpunkte des Seminars.
Voraussetzungen sind ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss und eine besonders qualifizierte Promotion im Fach Ur- und Frühgeschichte sowie ein siedlungs- bzw. landschaftsarchäologischer oder wirtschaftsarchäologischer Forschungsschwerpunkt und umfangreiche Erfahrung in der praktischen Feldforschung. Eine fachliche Ausrichtung auf die Frühgeschichte und das Mittelalter Mitteleuropas bzw. Nordeuropas ist wünschenswert, aber auch Kandidaten*innen mit anderen zeitlichen und räumlichen Schwerpunkten können berücksichtigt werden. Wesentlich ist die Qualität der bisher vorgelegten Forschungsergebnisse. Besonderen Wert wird auf Anwenderkenntnisse in der digitalen Archäologie gelegt (z. B. digitale Methoden, GIS-Anwendungen, geophysikalische Prospektion etc.). Bereits vorhandene Erfahrungen in Lehre und Publikationstätigkeit und im internationalen Wissensaustausch werden sehr begrüßt. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und zur Habilitation bzw. zur Erbringung habilitationsäquivalenter Leistungen führen.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und maximal dreier Schriften (als PDF-Dokumente) einschließlich der Dissertationsschrift werden bis zum 30.04.2024, ausschließlich in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Seminar für Ur- und Frühgeschichte, E-Mail: ufg@gwdg.de.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche am 28.05.2024 durchzuführen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lorenz Rahmstorf, E-Mail: lorenz.rahmstorf@uni-goettingen.de zur Verfügung.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2795
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 6 Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Das Aufgabenfeld umfasst neben der eigenen Forschungstätigkeit u. a. die Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG im Umfang von 4 SWS, die Mitwirkung bei Leistungsprüfungen, in der Studienberatung und in der Betreuung der Homepage des Seminars, die redaktionelle Mithilfe bei Publikationen des Seminars sowie die Mitarbeit in einem der Forschungsschwerpunkte des Seminars.
Voraussetzungen sind ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss und eine besonders qualifizierte Promotion im Fach Ur- und Frühgeschichte sowie ein siedlungs- bzw. landschaftsarchäologischer oder wirtschaftsarchäologischer Forschungsschwerpunkt und umfangreiche Erfahrung in der praktischen Feldforschung. Eine fachliche Ausrichtung auf die Frühgeschichte und das Mittelalter Mitteleuropas bzw. Nordeuropas ist wünschenswert, aber auch Kandidaten*innen mit anderen zeitlichen und räumlichen Schwerpunkten können berücksichtigt werden. Wesentlich ist die Qualität der bisher vorgelegten Forschungsergebnisse. Besonderen Wert wird auf Anwenderkenntnisse in der digitalen Archäologie gelegt (z. B. digitale Methoden, GIS-Anwendungen, geophysikalische Prospektion etc.). Bereits vorhandene Erfahrungen in Lehre und Publikationstätigkeit und im internationalen Wissensaustausch werden sehr begrüßt. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und zur Habilitation bzw. zur Erbringung habilitationsäquivalenter Leistungen führen.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und maximal dreier Schriften (als PDF-Dokumente) einschließlich der Dissertationsschrift werden bis zum 30.04.2024, ausschließlich in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Seminar für Ur- und Frühgeschichte, E-Mail: ufg@gwdg.de.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche am 28.05.2024 durchzuführen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lorenz Rahmstorf, E-Mail: lorenz.rahmstorf@uni-goettingen.de zur Verfügung.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2795
Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. Lorenz Rahmstorf
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