Produktmanager (m/w/d)

Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings plc bietet Piller kundenspe­zifische Systemlösungen: hochwertige Energiekonditionierung, unterbrechungsfreie Stromversorgung sowie Frequenzumformung. Hier haben wir uns insbesondere bei den Kunden als erste Adresse am Markt etabliert, die unbedingt auf Strom angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen oder Krankenhäuser. Piller beschäf­tigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab September 2023 in der Abteilung Engineering einen Produktmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie führen Marktstudien durch und etablieren neue Produkte am Markt. Sie leiten Projekte in dem Geschäftsfeld, planen, strukturieren und koordinieren alle projektbezogenen Aktivitäten und sind verantwortlich für die Einhaltung des Kostenbudgets. In der Angebots- und Planungsphase unterstützen Sie unseren Vertrieb und qualifizieren unser Vertriebs- und Servicepersonal. Sie sind technischer Ansprechpartner für Management und andere Abteilungen insbesondere Vertrieb und Service. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Kundendokumentationen und repräsentieren die Firma national und international auf Messen und bei ausgewählten Kunden.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Regelungstechnik, Energietechnik oder allgemeine Elektrotechnik

• mehrjährige Erfahrungen im Produktmanagement von elektrotechnischen Investitionsgütern

• idealerweise Kenntnisse in bloXedia, proAlpha, Mathcad, E-Plan P8

• sicherer Umgang mit MS Office Tools wie Word, Excel, Powerpoint, MS-Project

• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen

• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Englischkenntnisse

• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Kundenorientierung

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit der Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung. Eine intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team sowie alle notwendigen fachlichen Weiterbildungen, leistungsorientierte Vergütung, verschiedene Corporate Benefits wie attraktive Konditionen bei der betrieblichen Altersversorgung, PKW- und Bikeleasing gegen Entgeltumwandlung, Kantinenzuschuss, Betriebssportgruppen und diverse Vergünstigungen im lokalen Einzelhandel sowie auf bekannten Internetplattformen.