Digitaler Marketing- und Eventmanager (m/w/d)

Über uns

Die Volksbank im Harz eG ist eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 550 Millionen Euro, rund 100 Mitarbeitern und 6 Filialen sowie die Hauptstelle in Osterode am Harz.
Wir stehen als starker Finanzdienstleister für eine faire, vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern. Dabei stehen die Ziele der Menschen bei uns immer im Mittelpunkt.
Wir sind mit Leib und Seele bei der Sache und suchen Mitarbeiter, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.
Werden Sie auch Teil der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Profitieren Sie nicht nur von unserem starken Netzwerk, sondern auch von unserem guten Betriebsklima.

Ihre Aufgaben:

Im Bereich des konventionellen Marketings sind Sie u.a. für die Planungen von Veranstaltungen und Events sowie der dazugehörigen Gästebetreuung verantwortlich.

Neben dem konventionellen Marketing haben Sie schwerpunktmäßig die Aufgabe, die Aktivitäten im Bereich Marketing und Kommunikation auf die digitalen Kanäle zu übertragen. In diesem Zusammenhang sorgen Sie einerseits für einen einheitlichen und modernen Unternehmensauftritt und anderseits dafür, dass der Ausbau der digitalen Vertriebs- und Kommunikationswege erfolgt. Sie begrüßen technische Neuerungen und erweitern das digitale Leistungsspektrum unserer Bank. Dabei tragen Sie die Budgetverantwortung, planen alle Aktivitäten und sind für das Marketingcontrolling zuständig.

Ihr Profil:

• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Erfahrungen im Bereich Event- und Veranstaltungsplanung
• Kenntnisse im Bereich Online-Marketing
• hohe Affinität für technische Neuerungen
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• konzeptionelles, lösungsorientiertes und innovatives Denken
• hohes Engagement und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten ist möglich
• Eine fachlich und persönlich herausfordernde Tätigkeit und dem Aufgabengebiet angemessene Kompetenzen
• Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
• Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner etc.
• Leistungsgerechte Vergütung in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)