Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)

Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings plc bietet Piller kundenspe­zifische Systemlösungen: hochwertige Energiekonditionierung, unterbrechungsfreie Stromversorgung sowie Frequenzumformung. Hier haben wir uns insbesondere bei den Kunden als erste Adresse am Markt etabliert, die unbedingt auf Strom angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen oder Krankenhäuser. Piller beschäf­tigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern.

Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis 31.12.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Personaladministration für ausgewählte Bereiche

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich des Datenaustauschs und der Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern

• Betreuung des Zeiterfassungssystems auf fachlich-administrativer Seite

• verwaltungstechnische Abwicklung der Auszubildenden

• Prüfung der Abrechnungen von Mitarbeitern nach AÜG und Klärung von Differenzen mit den Zeitarbeitsfirmen

• Durchführung der betrieblichen Altersversorgung

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft

• Unterstützung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten in der Personalabteilung 

Ihr Profil:

• Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung
• Weiterbildung zum/zur Personalassistent/in IHK von Vorteil
• gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
• gute Kenntnisse der Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie
• gute Kenntnisse und Systemerfahrung im Bereich der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit der Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung. Eine intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team sowie alle notwendigen fachlichen Weiterbildungen, leistungsorientierte Vergütung, verschiedene Corporate Benefits wie attraktive Konditionen bei der betrieblichen Altersversorgung, PKW- und Bikeleasing gegen Entgeltumwandlung, Kantinenzuschuss, Betriebssportgruppen und diverse Vergünstigungen im lokalen Einzelhandel sowie auf bekannten Internetplattformen.